Vous avez une grosse charge de travail et n'avez pas le temps de travailler le fond des dossiers.
L'ambiance de travail est plus que moyenne.
Vous avez un management inexistant. Vos perspectives d’évolution sont elles aussi inexistantes. 
Et on vous sous-entend même peut-être un plan de licenciement.

Vous avez échangé avec votre directeur à maintes reprises.
Mais il laisse couler en espérant que ça passera.

Vous rêvez d'un quotidien avec moins de pression, plus de liberté, où vous pouvez vous épanouir.
Mais vous avez peur de l'inconnu et de perdre en salaire.


Tout cela est vrai ?

Alors il est peut-être temps de penser à vous et de réaliser un bilan de compétences.